Actualitzat 29/03/2017 16:25

Associacions cannàbiques i UGT demanen un marc específic per als treballadors del sector

BARCELONA 11 oct. (EUROPA PRESS) -

La Federació d'Associacions Cannàbiques de Catalunya (Catfac) i la UGT han reclamat la creació d'un marc regulador específic per als treballadors d'aquest sector que contribueixi a normalitzar la seva situació, millorar les seves condicions i poder formar-los en la prevenció de riscos laborals.

Ho han explicat aquest dimarts en roda de premsa el secretari de Polítiques Sectorials de la UGT de Catalunya, José Antonio Pasadas; la portaveu Nacional d'Avalot-Joves de la UGT de Catalunya, Afra Blanco, i el portaveu de la Catfac, Eloi Espósito, entitat que agrupa 14 associacions cannàbiques.

Aquestes entitats reclamen millorar les garanties dels treballadors d'aquest sector aprofitant que el Parlament ha donat llum verda a la tramitació d'una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) sobre el cànnabis --per establir normes de cultiu, registre i control de la distribució, entre d'altres aspectes-- per incloure mesures que contribueixin a eradicar la indefensió que diuen que pateixen aquests treballadors.

Els treballadors d'aquest sector no tenen convenis específics i són contractats per diferents modalitats, per exemple com a voluntaris o oficinistes: "No saben on poden enquadrar-los", ha lamentat Passades, amb la inseguretat jurídica i laboral que això comporta.

3.000 TREBALLADORS

Espósito ha assegurat que hi ha al voltant de 3.000 persones treballant de manera directa o indirecta en el sector del cànnabis, d'aquí la importància de la seva regulació, ja que a Catalunya hi havia registrades el 2013 més de 170 d'aquestes associacions, tot i que calculen que en realitat són més de 400.

El nombre d'aquestes associacions no ha parat de créixer des que el 1991 es va fundar a Barcelona l'associació Ramon Santos d'Estudis del Cànnabis (Arsec), reconeguda com la primera associació de consumidors de cannàbis que va portar a terme una collita col·lectiva.

Per tot això, Blanco ha s'ha compromès des d'Avalot-Joves de la UGT de Catalunya a treballar en la defensa de les condicions laborals; a instar els sindicats més representatius a participar i a contribuir al diàleg entre agents sindicats, polítics i socials.