BARCELONA 18 des. (EUROPA PRESS) -
L'Oficina d'Igualtat de la patronal Cecot ha impulsat diversos recursos, que inclouen el diagnòstic digital, per promoure la igualtat de gènere a les empreses mitjançant els projectes 'Igualtat per tres' (IGx3) i Equicat, segons un comunicat d'aquest dimecres.
Amb aquests projectes, desenvolupats amb el suport de la conselleria d'Igualtat i Feminismes de la Generalitat de Catalunya, la patronal vol afavorir l'equitat a l'entorn empresarial i especialment en el context de les petites i mitjanes empreses.
L'assessor en responsabilitat social de Cecot, Pere Ejarque, ha destacat que el repte de la patronal és que la igualtat de gènere entri a les empreses "de manera amable i sigui entesa com un element beneficiós".
El projecte IGx3 s'articula en tres línies d'actuació: una "nova" eina de diagnòstic digital per garantir la perspectiva de gènere als llocs web de les organitzacions, recursos de sensibilització recollides en guies de bones pràctiques i propostes formatives.
Equicat està centrat en la incorporació de l'equitat amb especial atenció a les pimes i els seus treballadors, a través d'un servei integral que inclou eines, recursos, assessorament i sensibilització, amb 21 càpsules audiovisuals sobre aspectes com la bretxa salarial, la segregació vertical o els estereotips de gènere.
