BARCELONA 14 nov. (EUROPA PRESS) -
L'Associació Espanyola de Directius (AED), amb el suport de CaixaBank, llança la cinquena edició de Women Cross-mentoring (WCM), el programa que contribueix a enfortir el desenvolupament professional de dones 'high-potential' en grans empreses a Espanya.
El programa es va crear l'any 2020; des d'aleshores "ha rebut el suport de 40 grans empreses compromeses amb l'impuls del talent femení i la sostenibilitat", com Airbus, EMT, Naturgy o Amazon, informa AED en un comunicat aquest dijous.
Aquest programa ajuda les empreses participants a promoure, potenciar i fidelitzar el talent intern, a impulsar les seves polítiques de diversitat, incrementar el lideratge femení a nivell directiu i a millorar l''engagement' dels equips.
"Women Cross-mentoring ha esdevingut una eina fonamental per a les empreses en el seu esforç per potenciar el lideratge femení. Aquesta iniciativa contribueix al desenvolupament i fidelització del talent intern, la qual cosa, alhora permet a les companyies ser més sostenibles", ha explicat la presidenta de l'AED Women Initiatives, Marieta del Rivero.
Els resultats de la 4a edició, tancada al juliol, "evidencien l'efectivitat del programa": el 100% de les 'mentees' (dona d'alt potencial) creu estar més a prop dels seus objectius professionals, el 92% de les participants va reportar haver establert una relació de confiança amb els seus mentors i mentores, i un 100% dels participants recomanaria el programa.
